Государственные служащие штата Джорджия, которые воспитывают свои семьи, могли бы иметь больше свободного времени, чтобы проводить их со своими радостями благодаря законопроекту, спонсируемому влиятельным спикером Палаты представителей, который был принят Палатой представителей в четверг 153 голосами против 11.
Законопроект 1010 Палаты представителей от Милтона-республиканца Яна Джонса удвоит продолжительность отпуска по уходу за ребенком, который новые родители могут брать каждый год, до 240 часов, или шести недель. Отпуск будет предоставлен матерям или отцам, независимо от того, являются ли они новорожденными или усыновленными детьми, при условии, что они проработали не менее шести месяцев.
Родители могли взять отпуск в течение 12 месяцев после рождения или усыновления, и они могли разделить это время, если, например, родителю нужно было взять отпуск, если ребенку потребовалась небольшая медицинская процедура где-то в первый год, сказал Джонс.
«Две трети государственных служащих Джорджии — женщины», — сказал Джонс. «Грузия является крупнейшим работодателем в штате, и мы конкурируем в первую очередь со средними и крупными работодателями за рабочую силу, которая в основном квалифицирована или образована, и большинство из нас осознали, что участие рабочей силы снижается, особенно среди женщин, и в немалой степени из-за к завышенным ценам на уход за детьми, которые мы имеем сегодня».
Джонс охарактеризовал эту меру как способ сохранить этих квалифицированных рабочих в штате.
Представители обеих партий одобрили законопроект.
«Это то, что действительно важно для женщин этого штата и действительно для детей этого штата», — сказала член палаты представителей Лорен Дэниэл, республиканец из Саранчи Гроув. «Преимущества неоспоримы».
Дэниел, мама четверых детей, часто приводит с собой на занятия Хауса своего младшего сына Зейна, привязанного к его переноске, но она говорит, что у большинства мам Джорджии нет такого преимущества.
«Я могу заботиться о нем нетрадиционным способом, но я надеюсь, что, показав вам это, ребята, и владельцам бизнеса по всему штату, что это возможно, это хорошо, это хорошо для мам. Это полезно для младенцев. Но когда речь идет об отпуске по уходу за ребенком, он необходим. Я рад, что мы увеличиваем его».
Законодательное собрание ввело нынешнюю политику трехнедельного отпуска в 2021 году. Большинство федеральных служащих имеют право на 12-недельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
Член палаты представителей Жасмин Кларк, демократ из Лилберна, имеющая докторскую степень в области микробиологии, назвала законопроект шагом в правильном направлении, но она сказала, что первые шесть-восемь недель после родов должны быть временем физического восстановления, в дополнение к установлению новых связей и установлению новых связей. процедуры.
«Три недели — это лучше, чем ничего, но этого все равно недостаточно», — сказала она. «Этот законопроект, по которому мы голосуем сегодня, приближает нас к золотому стандарту в 12 недель и, по крайней мере, лучше соответствует потребностям в физическом восстановлении молодых родителей. Поэтому я поддерживаю этот законопроект, потому что надеюсь, что он является признаком того, что 12-недельный оплачиваемый отпуск, доступный в настоящее время федеральным работникам, уже не за горами».
Законопроект также должен быть принят Сенатом до 28 марта, после чего губернатор Брайан Кемп решит, подписывать ли его в качестве закона.
